Sensibilisation à l’approche systémique de Palo Alto niveau 2
Notre organisme est certifié qualiopi pour la catégorie des actions de formation. Vous pouvez télécharger notre certificat via le lien suivant : Certificat Qualiopi
- Identifier et appliquer les apprentissages et connaissances sur l’école systémique de Palo Alto
- Actionner des techniques de prise d’informations interactionnelles et de questionnement sur les situations
- S’entraîner à aider un.e collègue, un collectif , soi-même à clarifier une situation problématique
- Déduire et produire en conséquence les stratégies adaptées
Contenu :
Démarrage : mise en dynamique des concepts de la systémie et de la théorie de la communication de l’école de Palo Alto puis entraînements et apports sur les thèmes suivants :
Le questionnement systémique
- Les informations recherchées, ses objectifs
- Les types de questions et de reformulations
- Entraînement à partir de différentes grilles de résolution de problème
- Les postures associées
Les outils systémiques de résolution de problème, les niveaux d’intervention (individuels, ss-systèmes, système)
- Pratique du « recadrage » et des stratégies paradoxales
- Les reformulations
Les différents niveaux de représentations (modélisations) systémiques d’une situation professionnelle :
- Niveaux micro, meso et macro
- Faire un dessin « à dessein »
Autres apports complémentaires :
- Les apports de l’approche systémique orientée solution : les exceptions et les échelles
- Les éclairages de G.Ausloos : « étonnement » et « humilité »
- La notion de « résonance » de M.ElKaim
Méthodes et moyens pédagogiques :
La formation se base sur des méthodes pédagogiques interactives, favorisant l'échange et la participation active des participants. Des supports pédagogiques variés seront utilisés, tels que des présentations PowerPoint, des études de cas, des vidéos, etc. Des outils numériques pourront également être utilisés pour faciliter l'apprentissage.
Modalité de suivi et évaluation de la formation :
- Evaluation des acquis en fin de formation (Test, quizz, qcm), évaluation de la satisfaction des participants à chaud et à froid (30 jours environ après la formation).
- Emargement par demi-journée par le stagiaire et le formateur, remise d’un certificat de réalisation et d’une
- attestation de fin de formation
Tout professionnel exerçant auprès des personnes en situation de handicap psychique.
Adaptation de la formation en situation de handicap :
Merci de contacter la référente handicap pour discuter de vos besoins spécifiques : c.niang@lad.fr / 06 28 77 37 02
Vos contacts :
Stacy ZOUAD, Responsable formation, s.zouad@lad.fr/ 06 19 72 71 52
Coumba Niang, Chargée de formation, c.niang@lad.fr/ 06 28 77 37 02
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