Entretien motivationnel
Notre organisme est certifié qualiopi pour la catégorie des actions de formation.
- Situer l’entretien motivationnel dans le cadre des pratiques professionnelles en psychiatrie et santé mentale ;
- Identifier les différentes étapes du changement et adapter son style de communication en fonction de celui-ci ;
- Repérer et pratiquer les stratégies utilisées en entretien motivationnel ;
- Approfondir les techniques motivationnelles et savoir les adapter en fonction des objectifs poursuivis.
Contenu :
L’approche et les objectifs de l’entretien motivationnel :
- Définition et objectifs ;
- Les styles de communication ;
- Bases théoriques du style motivationnel ;
- Concepts principaux de l’entretien motivationnel.
Stratégies et techniques de l’entretien motivationnel :
- Postulats et valeurs ;
- Les stratégies principales d’intervention ;
- Les techniques (méthodes OUVER+DFD) et approfondissement.
Du discours maintien au discours changement :
- Discours maintien : caractéristiques ;
- Discours changement : le reconnaitre, le susciter, l’accompagner ;
- La disposition au changement : envie, capacité, raison et besoins liés aux changements ;
- Processus de l’entretien motivationnel.
Les pièges et difficultés à anticiper :
- Les pièges à éviter et les difficultés en entretien motivationnel ;
- Résistance du sujet ;
- Indications et efficacité de l’entretien motivationnel.
Méthodes et moyens pédagogiques :
Les méthodes pédagogiques utilisées lors de cette formation sont variées et interactives. Elles incluent des présentations théoriques, des études de cas, des discussions en groupe, des exercices pratiques et des échanges avec les formateurs.
Modalité de suivi et évaluation de la formation :
Evaluation des acquis en fin de formation (Test, quizz, qcm), évaluation de la satisfaction des participants à chaud et à froid (30 jours environ après la formation).
Emargement par demi-journée par le stagiaire et le formateur, remise d’un certificat de réalisation et d’une attestation de fin de formation.
Professionnels du secteur sanitaire et médico-social travaillant auprès de personnes souffrant de troubles psychiques.
Adaptation de la formation en situation de handicap :
Merci de contacter la référente handicap pour discuter de vos besoins spécifiques : c.niang@lad.fr / 06 28 77 37 02
Vos contacts :
Stacy ZOUAD, Responsable formation, s.zouad@lad.fr/ 06 19 72 71 52
Coumba Niang, Chargée de formation, c.niang@lad.fr/ 06 28 77 37 02
Autres formations
| Premiers secours en santé mentale standard | CENTRE DE FORMATION – PRATIQUES ET FORMATION | Plus d'infos | |
| Sensibilisation à l’approche systémique de Palo Alto niveau 2 | CENTRE DE FORMATION – PRATIQUES ET FORMATION | Plus d'infos | |
| Word : initiation | CENTRE DE FORMATION – PRATIQUES ET FORMATION | Plus d'infos | |
| Excel intermédiaire | CENTRE DE FORMATION – PRATIQUES ET FORMATION | Plus d'infos |