Moniteur éducateur H/F - SAS (Section d'Adaptation Spécialisée)
La Section d’Adaptation Spécialisée (SAS) propose aux jeunes de 18 à 25 ans, vivant avec des troubles psychiques ou des troubles neuro-développementaux, un dispositif de soutien et d’accompagnement innovant, facilitant ainsi leur transition entre une période axée sur les apprentissages et une autre sur la mise en acte vers et dans un travail.
Sous la responsabilité de la direction de l’accompagnement et des parcours inclusifs et de la cheffe de service, le/la moniteur.rice éducateur.rice fait partie d’une équipe pluridisciplinaire comprenant un psychopédagogue, un psychologue du travail et un coach en activité physique adaptée, qui sont rejoints par des intervenants extérieurs en lien avec les besoins spécifiques d’apprentissages à proposer.
Sur un projet pédagogique élaboré en équipe pluridisciplinaire, les activités à encadrer auront pour thématiques :
- La nutrition et la diversité d’apprentissages transversaux autour de la cuisine et de l’alimentation, avec un encadrement de l’atelier cuisine et préparation des repas chaque midi pour le service au sein de l’unité
- L’hygiène des locaux et l’entretien : des acquis de base aux savoir-faire complémentaires dans un cadre de vie collective
- L’apprentissage informatique : des connaissances bureautiques à l’innovation numérique
Soutien et accompagnement du jeune présentant un handicap vers :
- L’autonomie et le développement du pouvoir d’agir par les activités de cuisine, de maintenance et hygiène des locaux et de bureautique
- L’élaboration d’un projet professionnel en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
- Les compétences et habilités sociales et professionnelles
- La découverte des métiers et des secteurs d’activités
- L’immersion en situation de travail
Participation active au bon fonctionnement du service
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires
- Développer des outils pour l’accompagnement et le suivi des jeunes accompagnées de la SAS
- Réaliser des synthèses (tableaux de bord, compte-rendu de réunion, etc.)
- Alimenter et mettre à jour les informations dans le Dossier de l’Usager Informatisé
- Participer à la rédaction du rapport d’activité du service
- Participer à la rédaction et la mise en œuvre du projet de l’établissement
Promotion de la SAS
- Participer à des événements (rencontres professionnelles, matinales sur des thèmes spécifiques, tables rondes…) afin de représenter la SAS de l'association Les ailes déployées et déstigmatiser la question des troubles psychiques et du travail des jeunes.
Formation – Expérience :
- Titulaire Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur (DEME)
- Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité
- Expérience professionnelle significative auprès de jeunes en situation de handicap, en particulier dans le domaine des troubles psychiques et neurodéveloppementaux
- Connaissance du monde du travail ordinaire, adapté et protégé et de l’écosystème lié à l’emploi des jeunes en situation de handicap psychique ou neurodéveloppementaux
- Connaissance des techniques d'accompagnement éducatif en milieu spécialisé
Savoir-faire :
- Informatique : bases Pack Office
- Capacité rédactionnelle : bilans, rapports, reporting
- Conduite d’entretiens avec les jeunes adultes accompagnées (individuels ou collectifs)
- Encadrement et animation des ateliers collectifs avec comme support la cuisine et l'hygiène des locaux
- Sens de l’organisation et de la coordination
- Gestion administrative
- Capacité à faire le lien avec de multiples acteurs : des employeurs privés et publics, du soin, des services publics à l’emploi, assistant social…
Savoir-être :
- Rigueur, souplesse, travail en équipe
- Sens de l’organisation et de la coordination
- Grande autonomie, créativité et bon relationnel
- Capacité à garder une juste distance relationnelle avec les jeunes adultes accompagnées
- Capacité d’adaptation face aux situations rencontrées
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à la Direction de l’Accompagnement et des Parcours Inclusifs par mail : recrutement.sas@lad.fr
Emplois et stages
Pour consulter la fiche du poste qui vous intéresse, cliquez dans le menu ci-dessous.
| Infirmier H/F - Espace de Traitement et de Réadaptation (ETR) | CDI Temps plein | 31 rue de Liège, 75008 PARIS | Dès que possible | Plus d'infos |
| Médecin psychiatre H/F - Espace Phare | CDI Temps partiel | 80 rue de Castagnary, 75015 Paris | Plus d'infos | |
| Psychopédagogue H/F - SAS (Section d'Adaptation Spécialisée) | CDI Temps partiel | 83 rue Vergniaud, 75013 Paris (déplacements fréquents) | Dès que possible | Plus d'infos |
| Job Coach H/F - SAS (Section d'Adaptation Spécialisée) | CDI Temps plein | 83 rue Vergniaud, 75013 Paris (déplacements fréquents) | Dès que possible | Plus d'infos |
| Psychologue H/F - EFC | CDI Temps partiel | 31 rue d'Amsterdam – 75008 PARIS | Dès que possible | Plus d'infos |
| Assistant d'opérations marketing et commerciales H/F - ESAT BASTILLE | Alternance ou stage Temps plein | 29 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris (déplacements réguliers dans les ateliers de l'ESAT Bastille et rendez-vous clients prévoir) | Dès que possible | Plus d'infos |
| Technicien de maintenance H/F - Maisons hospitalières de Cergy | CDD - 6 mois Temps plein | 1 place des Pinets, 95800 Cergy-le-Haut | Dès que possible | Plus d'infos |
| Infirmier de nuit H/F - Maisons hospitalières de Sénart | CDI Temps plein | 5 Quai de la Ruelle, 77590 Bois-le-Roi puis 60 rue du Laiton Savigny-le-Temple | Dès que possible | Plus d'infos |