Cadre socio-éducatif H/F

Date de publication
25/11/2021
Type de contrat
CDI
Temps plein
Dès que possible
Date de prise de fonction
Dès que possible
Rémunération
Selon la convention FEHAP CCN 51
Lieu
ESAT Bastille
29 rue du Faubourg Saint-Antoine 75011 Paris
Mission

L'association LAD, reconnue d'intérêt général, rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins, l’insertion, l'habitat et l’emploi, et forme les professionnels.

L'ESAT Bastille (Etablissement de Soutien et d’Aide par le Travail) accueille 166 personnes adultes en situation de handicap psychique et une trentaine de salariés sur trois sites géographiques :

  • Les ateliers de la Cour du Faubourg (Paris 11ème) : métiers de la restauration et du service
  • Les ateliers Perrette (Paris 15ème) : métiers de la couture et du façonnage
  • Les ateliers Viala (Paris 15ème) : métiers de la bureautique / travaux administratifs

Les services administratifs sont localisés et regroupés au cœur du quartier dynamique de Bastille, 29 Rue du Faubourg Saint Honoré dans le 11è arrondissement.

Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l’encadrement des travailleurs handicapés et garantissez la qualité de leur accompagnement et de leur projet personnalisé et favorisez leur insertion vers le milieu ordinaire. Vous assurez et suivez la mise en œuvre des projets d’établissement et associatif.

Principales fonctions

Sur le plan stratégique, vous êtes membres du CODIR et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble membres de l’équipe de l’ESAT et leurs partenaires : les professionnels de santé, les travailleurs sociaux, les familles ou les représentants légaux, les établissements de soins et établissements médico-sociaux, le milieu ordinaire de travail…

Vous êtes le garant, en lien avec la direction, de la réalisation du taux d’activité fixé par l’ARS : à ce titre, vous vous assurez de la bonne gestion de la liste d’attente, des flux entrée/sorties de l’établissement, de l’accueil de stagiaires en vue d’une admission… Vous êtes le garant de la mise en place et du respect de la procédure d’admission. Vous évaluez et mesurez les actions menées par les services de l’établissement, annuellement.

Vous rendez compte régulièrement à la direction des variations d’activité et proposez un plan de redressement de l’activité en vue de son maintien.

Vous êtes en charge du développement des réseaux et des partenariats.

Vous participez activement à l’anticipation, la préparation et la mise en œuvre de la réforme des ESAT annoncée pour 2022.

Sur le plan opérationnel, vous apportez appui et soutien aux équipes de moniteurs dans l’accompagnement médico-social des TH. Vous contrôlez l’activité éducative et médico-sociale de l’établissement et participez, aux côtés des responsables d’atelier et de la direction, au recrutement des TH.

Vous êtes le garant de la continuité du parcours d’accompagnement du travailleur.

Vous initiez et conduisez diverses réunions pluridisciplinaires : synthèse projet, partenaires…

Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité en tant que référent qualité de l’établissement, en lien avec la direction et le service qualité du siège social.

Sur le plan des ressources humaines et du management : vous encadrez une équipe pluridisciplinaire psycho-socio-éducative de 5 personnes.

Vous animez et encadrez l’équipe des travailleurs handicapés aux côtés des responsables d’atelier : vous participez à l’animation des réunions avec les travailleurs, vous réalisez les entretiens nécessaires à leur suivi, vous organisez le suivi et la réalisation des projets personnalisés, vous coordonnez les interventions autour de la personne accompagnée.

Vous proposez à la direction l’accueil de stagiaires, contrats d’apprentissage…, en cohérence avec la capacité d’accueil de l’établissement. Vous suivez les stagiaires et apprentis : reporting, conventionnement, supervision…

Profil recherché

De formation supérieure (BAC+3) ou détenteur du CAFERUIS, vous justifiez d’une expérience d’encadrement de 5 ans minimum ou avez acquis de solides compétences managériales au cours de votre parcours.

Votre parcours confirme votre profil de manager, votre maîtrise des méthodes et process ainsi que votre rigueur.  

Vous appréhendez vos missions dans un double objectif de conformité et d’efficacité, vous avez un sens aigu de la notion de service et une capacité éprouvée à la gestion des aléas, ce sont vos points forts confortés par votre maîtrise de l’encadrement d’équipe et votre capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire et multi-sites.

Votre trajectoire de carrière est orientée dans le projet d’intégrer une structure porteuse de valeurs et de sens.

 

Vous nous rejoignez ?

Contact

Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation :   recrutement-directionup[at]lad.fr

Emplois et stages

L'association Les ailes déployées propose régulièrement de nouvelles offres d'emploi dans l'ensemble de ses unités de soins. Nous vous engageons à consulter périodiquement cette page afin d'en prendre connaissance.

Pour consulter la fiche du poste qui vous intéresse, cliquez dans le menu ci-dessous.

Infirmier(e) H/F CDI Temps plein 1 place des Pinets 95800 Cergy-le-Haut Dès que possible Plus d'infos
Médecin Psychiatre H/F - Temps plein/temps partiel CDI - Temps plein / temps partiel Autre 5 quai de la Ruelle 77590 Bois-le-Roi Dès que possible Plus d'infos

Pour aller plus loin

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