Cadre de Santé H/F - EJR et Passerelle

Date de publication
14/04/2023
Type de contrat
CDI
Temps plein
Dès que possible
Date de prise de fonction
Dès que possible
Rémunération
Selon la CCN 51 FEHAP
Lieu
Maisons Hospitalières de Cergy
1 place des Pinets, 95800 CERGY-LE-HAUT
Mission

Les Maisons Hospitalières de Cergy proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.

Cet établissement situé à Cergy-le-Haut est composé de plusieurs unités de soins :

  • La Maison Partenaires : hospitalisation complète d'une capacité de 71 lits
  • L'Espace de Jour (EJR) : hôpital de jour d'une capacité de 25 places
  • L'unité Passerelle : entre l’appartement associatif et le foyer postcure - 15 lits
  • La plateforme RENOVO : un point d’entrée unique vers les soins de réhabilitation psychosociale du territoire

Créée en 2020, Passerelle propose un hébergement de 15 chambres réparties sur 3 étages favorisant un accompagnement soignant à des personnes souffrant de troubles psychiques sur une durée limitée de 6 mois renouvelable une fois.

L’Espace de Jour Réhab est spécialisé dans la réhabilitation psychosociale. Notre objectif est d’accompagner les personnes atteintes de troubles psychiques dans un parcours de vie choisi, de permettre le déploiement de leurs ressources et les inscrire dans un processus de rétablissement.

En rejoignant ces unités, vous travaillerez avec des équipes pluriprofessionnelles dynamiques de 12 ETP pour Passerelle et 13 ETP pour l’EJR (éducateurs, infirmiers, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, médecin généraliste) qui proposent de nouvelles pratiques de rétablissement en psychiatrie et notamment les soins de réhabilitation psychosociale.

Le cadre de santé est un(e) soignant(e) membre d’une équipe à qui il est confié des missions d’encadrement et de management opérationnel d’une unité.

En lien avec le Médecin chef d’établissement et/ou Médecin Responsable de l’unité, ses missions principales sont :

  • Contribuer à faire vivre et évoluer le projet de l'unité en assurant son fonctionnement efficient et en intervenant en tant que garant de l'organisation du cadre des soins
  • Organiser et coordonner l’activité soignante dont il a la gestion et les moyens mis à disposition
  • Être garant, dans son domaine de compétence, de la qualité de prise en charge des patients et de la qualité de vie au travail
  • Veiller à la pérennité de l’éthique et de la sécurité des soins
Principales fonctions

Sous la responsabilité du médecin-chef de l’établissement et/ou du médecin responsable de l’unité, il/elle assure le déploiement opérationnel, l’évaluation et la révision de la politique de soins, sur le plan paramédical, au sein de l’établissement.

Dans ce cadre, il/elle intervient sur les missions suivantes :

Elaboration et réalisation d’un projet de soins

  • Etablit un projet de soins
  • Définit les objectifs suivis par le pôle, les axes de progrès (qualité, suivi, …) et les modalités d’organisation nécessaires compte tenu des besoins et des pathologies des patients
  • Veille à la cohérence du projet de soins avec le projet médical et le projet d’établissement

Communique et diffuse ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité

Organisation des soins infirmiers, l’administration des traitements médicamenteux et la gestion, coordination et planification de l’activité

  • Est garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers, en assure le contrôle et le suivi nécessaire auprès de son équipe
  • Analyse les besoins et programme les activités hebdomadaires et journalières, gère les flux des patients et les chambres en coordination avec la cadre logistique et hôtelier et les Admissions
  • S’assure du respect des protocoles et procédures
  • Participe aux commissions d’admissions
  • Supervise la mise en œuvre des projets du pôle soins
  • Coordonne le travail des infirmiers avec celui des médecins, des psychologues et des éducateurs
  • Assure le suivi des indicateurs qualité
  • Organise les moyens matériels : recense les besoins, identifie les demandes et répartit les moyens matériels au sein de son unité de soins en coordination avec les encadrantes des unités de soins

Management de l’équipe

  • Anime et fédère l’équipe paramédicale
  • Met en adéquation les ressources et la charge de travail
  • Respecte les règles relatives à la gestion des effectifs en lien avec le respect la charte de fonctionnement horaire établie
  • Elabore les cycles de travail des professionnels et les soumet à la validation de sa hiérarchie
  • Elabore les plannings selon les cycles en vigueur avec prise en compte des impératifs
  • Signale au Directeur les besoins en personnels d’appoints si nécessaire
  • Elabore la planification annuelle des CA
  • Recense les besoins de formation de son équipe en lien avec les axes prioritaires définis.
  • Suit le parcours de formations réalisées par les professionnels (formation continue, formation interne)
  • Planifie et réalise les entretiens professionnels annuels
  • Réalise des réunions mensuelles d’informations et des réunions de travail à thème…
  • Rencontre ponctuellement de façon formelle et informelle les agents
  • Organise des rencontres avec les agents de nuit
  • Elabore et met en œuvre un programme d’intégration pour tout nouveau professionnel.
  • Crée un climat propice auprès des équipes pour obtenir une dynamique constructive et positive
  • Est capable de gérer les conflits en faisant preuve d’un positionnement et d’une attitude managériale démontrés

Continuité et circulation de l’information

  • Accompagne l’affichage des notes de service et d’informations
  • S’assure de la maîtrise des professionnels aux logiciels spécifiques au fonctionnement de l’établissement
  • Etablit et diffuse les comptes rendus de réunions
  • Participe aux réunions institutionnelles
  • Est garant du suivi de l’évaluation de la satisfaction des patients

Activités économiques et financières

  • Assure le suivi des tableaux de bords
  • Gère les achats de matériel courant et les activités thérapeutiques en adéquation avec le budget défini et les priorités
  • Gère les stocks et les approvisionnements, matériel, les équipements médicaux

Démarche qualité

  • Participe à la démarche Qualité-Gestion des Risques de l’Association, à travers les différents groupes de travail mais également au sein des instances Qualité LAD
  • Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé
  • Met en œuvre, au sein de son unité, les actions définies et validées
  • Définit et met en œuvre des actions correctives en lien avec les FSEI
  • Suscite des actions d’amélioration en tenant compte des projets de service et d’établissement
  • Travaille en collaboration avec le service Qualité
  • Décline la politique institutionnelle en matière de sécurité hospitalière (incendie et risques particuliers…)
  • Accueille les stagiaires infirmiers, organise leur encadrement et leur évaluation

Coordination des activités avec les autres unités de soins

  • Participe aux réunions cliniques et réunions institutionnelles et au CODIR
  • Etablit des relations de travail avec les différentes unités de soins et pôles de l’établissement participation à des réunions de coordination interservices, élaboration de procédures d’échange d’informations et de suivis
  • Coordonne les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le Médecin chef, les psychiatres et les cadres des autres pôles (Socio-éducatif, Administratif et Hôtelier)

Relations avec les partenaires, les familles et le patient

  • Accueille, informe et conseille les familles et les patients
  • Participe à l’accueil des médecins, des équipes soignantes et éducatives qui connaissent le patient,
  • Participe aux réunions dites "partenaires" animées par les thérapeutes systémiciens
Profil recherché

Formation – Expérience

  • Diplôme Cadre de Santé
  • Expérience requise dans le management d’une équipe pluriprofessionnelle/pluridisciplinaire
  • Expérience clinique du travail en institution psychiatrique
  • Expérience ou intérêt pour la réhabilitation psychosociale
  • Connaissance et expérience dans le domaine des soins spécifiques de l’unité

Savoir-Etre

  • Loyauté, Transparence, Equité, Esprit fédérateur, Rigueur, Objectivité

Savoir-faire

  • Capacité à animer et encadrer une équipe
  • Qualités d’organisation
  • Intérêt pour l’évaluation des pratiques
  • Compétence dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel…)
Contact

 Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme ASSOUMANI et M. François MENAUCOURT – Les Ailes Déployées – 1 place des Pinets – 95800 Cergy-Le-Haut ou par mail à recrutement-mh[at]lad.fr et f.menaucourt[at]lad.fr

Emplois et stages

L'association Les ailes déployées propose régulièrement de nouvelles offres d'emploi dans l'ensemble de ses unités de soins. Nous vous engageons à consulter périodiquement cette page afin d'en prendre connaissance.

Pour consulter la fiche du poste qui vous intéresse, cliquez dans le menu ci-dessous.

Moniteur d'ateliers cuisine H/F - ESAT Bastille CDI Temps plein 29 rue du Faubourg Saint-Antoine - 75011 PARIS Dès que possible Plus d'infos
Psychologue H/F - ESAT Bastille CDI Temps plein 80 rue Castagnary - 75015 Paris Dès que possible Plus d'infos
Agent Hôtelier H/F - Maisons Hospitalières de Cergy CDI Temps plein 1 place des Pinets, 95800 CERGY-LE-HAUT Dès que possible Plus d'infos
Médecin responsable H/F - Passerelle CDI Temps plein 1 place des Pinets, 95800 CERGY Dès que possible Plus d'infos
Neuropsychologue H/F - Maisons hospitalières de Cergy CDI Temps plein 1 place des Pinets, 95800 CERGY Dès que possible Plus d'infos
Cadre socio-éducatif H/F - Maisons Hospitalières de Cergy CDI Temps plein 1 place des Pinets, 95800 CERGY-LE-HAUT Dès que possible Plus d'infos
Cadre Logistique & Hôtelier H/F - Maisons Hospitalières de Cergy CDI Temps plein 1 place des Pinets, 95800 CERGY-LE-HAUT Plus d'infos
Ergothérapeuthe H/F - Samsah Escal' CDI Temps plein 83 Rue Vergniaud, 75013 Paris et déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements sur l’ensemble du territoire parisien Dès que possible Plus d'infos
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Formations

Association Les ailes déployées
1 jour, 7 heures
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Emplois

CDI
Temps plein
ESAT Bastille
Adresse unité:
Sites de l’ESAT Bastille, déplacements ponctuels sur les sites de l’association
CDI
Temps plein
ESAT Bastille
Adresse unité:
29 rue du Faubourg Saint Antoine – 75011 PARIS
CDI
Temps plein
Espace Phare
Adresse unité:
80 rue Castagnary - 75015 Paris